post

“Stati generali disabilità e contesti di lavoro”

Il 22 Aprile 2020 era prevista un’importante giornata di lavori presso la Regione Lazio. Vista l’emergenza COVID-19 il seminario sarà riorganizzato in modalità diretta streaming.

ASPETTANDO IL SEMINARIOSTATI GENERALI DISABILITA’ E CONTESTI DI LAVORO”

Ogni mercoledì dal 29 aprile 2020 dalle 17:00 alle 17:45
in diretta su: facebook.com/MastriBiscottai e su facebook.com/pomerium.onlus/

Un appuntamento a cui partecipare direttamente dal proprio divano di casa.

Il 29 aprile andrà in onda il primo di un ciclo di appuntamenti settimanali sul tema disabilità e contesti di lavoro. Ci saranno invitati strategici, come le parti sociali, le esperienze di eccellenza, le imprese, le famiglie e i servizi sociosanitari, per fare il punto su disabilità e lavoro.

Obiettivi
Fare il punto sul rapporto tra lavoro e persone con disabilità, costruire rapporti con interlocutori interessati al tema, conoscere lo stato dell’arte e le esperienze di eccellenza, nominare strategie e competenze che servono per intervenire.

Partecipanti
Ogni settimana incontreremo un ospite:

  • PROFESSIONISTI del settore
  • PARTI SOCIALI
  • COOPERATIVE di tipo B
  • SERVIZI sociosanitari
  • IMPRESE

Un salotto virtuale per fare il punto su disabilità e lavoro

L’emergenza Covid-19 ci impedisce di incontrarci e svolgere il seminario di persona, ma non di continuare a fare innovazione sociale e proporre una riflessione pubblica sul tema. Per questo ogni mercoledì dalle ore 17:00 alle 17:45 circa andrà in onda “Mastri Biscottai incontra…” Un salotto virtuale in cui si avvicenderanno le parti sociali, le cooperative di tipo B, i servizi sociosanitari e le imprese. Obiettivo del salotto virtuale metterci comodi e, mentre aspettiamo l’arrivo del seminario, iniziare a fare il punto sulla situazione, conoscere gli organizzatori e gli invitati e dare forma alla Rete GRAL – Grande Raccordo di Affiancamento al Lavoro. Questi incontri tracciano un canovaccio su cui costruire il seminario che faremo di persona appena sarà possibile, probabilmente a settembre.Link diretta straming:facebook.com/MastriBiscottaiyleniaegliamicispeciali.org/casetta31

Cos’è Mastri Biscottai?

Mastri Biscottai Crescono è un progetto di formazione on the job finanziato dalla Regione Lazio e dal FSE che coinvolge 19 adulti con disabilità intellettiva. Il progetto è nato dalla collaborazione di famiglie, psicoanalisti, educatori, progettisti ed esperti di cucina alberghiera. Nasce da una riflessione sul difficile inserimento lavorativo delle persone con disabilità e dall’individuazione del mercato del Petfood quale settore in cui fare impresa.
Coordinatori, operatori, famiglie e persone con disabilità stanno così sviluppando nuove competenze: quelle imprenditive. Dopo mesi di sperimentazione producono un’intera linea di biscotti premio per cani, tutti rigorosamente Human Grade.
Il progetto simula un’azienda con tre reparti: Cucina studia gli ingredienti, inventa le ricette e prepara i biscotti; l’Emporio conserva le materie prime e impacchetta i biscotti; il reparto Comunicazione si occupa di far conoscere il progetto e i suoi prodotti all’esterno.
Il progetto adotta un modello innovativo incentrato sullo sviluppo di competenze di gruppo, invece che di abilità dell’individuo. L’ipotesi è che le persone con disabilità per formarsi e lavorare non debbano ideologicamente ridurre il proprio deficit, ma sviluppare la competenza a desiderare e condividere un interesse.

Contatti Ufficio comunicazione: Giulia Marchetti, Sara Manieri, Nicola Lupo mail: mastribiscottai@gmail.com Tel. 333 66 66 543 – 328 81 80 618

Per maggiori informazioni sul seminario consulta questo link.

post

Centro clinico di psicoterapia

Centro clinico “La psicoterapia al centro”

Che servizio proponiamo e a chi è rivolto
Un servizio di psicoterapia, uno spazio in cui occuparsi insieme dei problemi e dei vissuti a questi connessi, che le persone vivono nei propri contesti di vita. Si rivolge a chi vuole dare senso alle proprie emozioni e ai problemi di vita quotidiana come difficoltà lavorative, conflitti nei rapporti, problemi di coppia e in famiglia, che possono presentarsi come stati d’ansia, sentimenti depressivi, oppure condizioni di stress, paure, pensieri fissi, eventi critici vissuti spesso in maniera confusa e in  solitudine.

Come funziona il centro clinico
Proponiamo interventi il cui obiettivo è quello di affiancare le persone in  un processo di riflessione in grado di recuperare e sviluppare risorse che possono essere spese nella vita di tutti i giorni.
Inoltre, Il nostro centro  si propone come una risorsa socioculturale per il territorio, attraverso spazi  in cui incontrarsi per  sostenere le famiglie, lavorare con i gruppi, svolgere laboratori terapeutici e di socializzazione. In tal senso Pomerium collabora con enti locali, servizi sociosanitari, ha interlocuzioni con scuole, cooperative sociali ed associazioni che propongono iniziative sul territorio.

Quanto dura la psicoterapia
Il tempo della psicoterapia è  in rapporto agli obiettivi che il cliente e il terapeuta concordano. 

“Psicoterapia al centro”
Questo  progetto è un’iniziativa che, in accordo con i servizi pubblici invianti, può eventualmente offrire tariffe calmierate.

Dove
Il nostro studio è a Roma in zona Centocelle, ma vista la difficile situazione di restrizione domiciliare dovuta alle misure anti Coronavirus, ma anche ai complessi cambiamenti che comporterà la cosiddetta ‘Fase 2’, proponiamo delle consulenze a distanza.

Si riceve su appuntamento tramite i seguenti riferimenti:
Dott.ssa Sara Manieri 328 / 81 80 618
Dott. Krisitian Avilloni 327 / 00 19 154
Via Ferentino 48, Roma (RM)

Contattaci e prendi un appuntamento
post

Formazione riconosciuta per gli insegnanti 2019/2020

Oggetto: presentazione del corso “Formazione alla competenza organizzativa

Chi siamo

Pomerium Onlus è un’associazione di psicosociologi, psicoterapeuti e progettisti che offre servizi socio-culturali di consulenza intervento, ricerca e sviluppo per migliorare la qualità della vita nei contesti sociali ed organizzativi come la scuola. L’Associazione Pomerium Onlus ha, infatti, progettato un percorso formativo a partire dalla necessità di supportare la collaborazione professionale tra i vari attori scolastici per la piena funzionalità dell’autonomia scolastica e l’acquisizione di modelli e metodologie di lettura dei problemi che s’incontrano nel lavoro efficaci e di qualità. Consideriamo la formazione una leva potente per la promozione della qualità organizzativa e professionale, ritenendo tutti i soggetti coinvolti nel processo di miglioramento dell’organizzazione alla quale appartengono. Tale proposta è da intendersi quale sviluppo del lavoro fatto con alcuni progetti svolti da Pomerium, come il progetto “100 percorsi a Centocelle” finanziato della Regione Lazio, il progetto europeo “Centocelle School of Wor(L)ds” oltre a numerose altre interlocuzioni con scuole dell’infanzia, primarie e secondarie italiane. 

Obiettivi del corso

La ‘competenza organizzativa’ è costrutto della psicosociologia. Possiamo intendere con questo la competenza a leggere l’emozionalità caratterizzante il contesto organizzativo in cui ci si trova e ad assumere una funzione utile al suo interno, tenendo conto delle risorse disponibili e della domanda dei clienti del servizio offerto (Carli, Paniccia, Salvatore, 1995). Il corso perseguirà nello specifico i seguenti obiettivi:

  • Sviluppare la competenza organizzativa dei docenti e facilitare i docenti a stare in modo competente entro i rapporti;
  • Supportare l’integrazione tra scuola, famiglie e territorio;
  • Potenziare l’integrazione dei percorsi didattici con le esperienze di vita degli studenti;
  • Acquisire modelli di lavoro di gruppo tra docenti (tutoring, mentoring, cooperative teaching, sostegno diffuso) e di utilizzo del gruppo classe;
  • Acquisire modelli d’integrazione, attraverso adattamenti reciproci e organizzati di volta in volta, tra docenti, studenti e l’organizzazione scolastica d’appartenenza.

Sviluppare la competenza organizzativa dei docenti e facilitare i docenti a stare in modo competente entro i rapporti;
Supportare l’integrazione tra scuola, famiglie e territorio;
Potenziare l’integrazione dei percorsi didattici con le esperienze di vita degli studenti;
Acquisire modelli di lavoro di gruppo tra docenti (tutoring, mentoring, cooperative teaching, sostegno diffuso) e di utilizzo del gruppo classe;
Acquisire modelli d’integrazione, attraverso adattamenti reciproci e organizzati di volta in volta, tra docenti, studenti e l’organizzazione scolastica d’appartenenza.

Sviluppare la competenza organizzativa dei docenti e facilitare i docenti a:

  • stare in modo competente entro i rapporti;
  • Supportare l’integrazione tra scuola, famiglie e territorio;
  • Potenziare l’integrazione dei percorsi didattici con le esperienze di vita degli studenti;
  • Acquisire modelli di lavoro di gruppo tra docenti (tutoring, mentoring, cooperative teaching, sostegno diffuso) e di utilizzo del gruppo classe;
  • Acquisire modelli d’integrazione, attraverso adattamenti reciproci e organizzati di volta in volta, tra docenti, studenti e l’organizzazione scolastica d’appartenenza.

Fasi del corso

Dal primo al quinto incontro il gruppo di lavoro dei partecipanti verrà messo in condizione di parlare delle proprie attese circa la formazione e costruire obiettivi utili e sensati entro l’esperienza di ognuno. Il corso di formazione, basandosi su una metodologia psicosociale, sarà organizzato in modo da permettere ai partecipanti di apprendere dall’esperienza. Attraverso l’utilizzo di specifici strumenti come focus group, lavoro di gruppo, role playing, esercitazioni, giochi analogici, monitoraggio delle competenze e supervisione dei casi portati dai docenti partecipanti, gli incontri saranno articolati in sessioni di lavoro in piccoli gruppi e sessioni plenarie di discussione.

1) Nella prima fase verrà individuata la domanda formativa degli insegnanti interessati al corso. Questa fase raccoglierà le idee e il punto di vista dei docenti circa il rapporto tra scuola, famiglie e territorio, con particolare attenzione ai problemi che pongono la disabilità, i bisogni educativi speciali e le culture a rischio di marginalità sociale.

2) Nella seconda fase si discuteranno i casi organizzativi esistenti nelle scuole, con l’intento di costruire un modello proprio di ogni scuola e di ogni insegnante per promuovere l’integrazione e la convivenza a scuola ed entro i gruppi classe.

3) L’ultimo incontro sarà dedicato ad una verifica conclusiva del processo formativo.

Destinatari

Il corso è rivolto a Dirigenti Scolastici; Docenti curricolari scuola dell’infanzia, primaria, secondaria di I grado e II grado, Docenti referenti, Docenti con funzioni strumentali, figure di supporto.

Modalità di partecipazione: Il corso ha una durata di 30 ore complessive, suddivisi in N.6 incontri di N.4 ore ciascuno, con frequenza bimensile. Qualora richiesto sarà possibile valutare una modalità di formazione intensiva. La frequenza necessaria è di almeno 22 ore. Sono ammessi al corso i Dirigenti scolastici, i Docenti scuola dell’Infanzia, i Docenti scuola primaria, i Docenti scuola secondaria di I grado, i Docenti scuola secondaria di II grado. Il corso avrà due sessioni, una per i mesi di ottobre – novembre – dicembre ed una seconda nei mesi di febbraio – marzo – aprile.

Direttore Responsabile: Giulia Marchetti

Relatori / Formatori / Facilitatori: Sara Manieri, Nicola Lupo, Kristian Avilloni, Felice Bisogni, Stefano Pirrotta

CONTATTI

coordinamento@pomeriumonlus.org – Tel. 3288180618 – tel. 3336666543

post

Tirocinio post-lauream in psicologia clinica a Roma

Per svolgere il tirocinio post-lauream presso l’associazione Pomerium Onlus iscriviti sul portale della Sapienza di Roma e proponi una tua candidatura. Sarai contattato per dei colloqui di committenza con i tutor del tirocinio.
Il prossimo semestre inizia il 15 settembre 2019.
Link utili:
– Portale per la gestione dei tirocini: gestionaletirocini.uniroma1.it.
– Pagina contatti di Pomerium Onlus: contatti.
– Regolamento per lo svolgimento dei tirocini: regolamento dei tirocini.


PROPOSTA FORMATIVA

Obiettivi generali e specifici del tirocinio professionalizzante

Obiettivo del progetto formativo è quello di sviluppare le competenze utili per l’avvio della professione, costruire strumenti per analizzare la domanda di una specifica organizzazione o di un specifico territorio e pensare servizi coerenti con tale domanda. L’ipotesi formativa è che tali competenze siano utili sia ai tirocinanti che intendono avviare la professione che per lo sviluppo organizzativo dell’associazione ospitante che, al momento, sta strutturando dei servizi in diversi ambiti, come la formazione per gli insegnanti, servizi per neo-genitori, servizi per disabilità e malattia mentale e le loro famiglie, in rapporto a diverse scuole, centri di salute mentale, cooperative e associazioni di famigliari.

Fasi del lavoro

Il progetto prevederà le seguenti fasi di lavoro:

  1. confrontarsi con il gruppo di tirocinanti circa le proprie attese sulla professione e creare un gruppo di lavoro a partire da tali aspettative insieme con i tutor;
  2. individuare temi e questioni di interesse comune al gruppo di lavoro e all’organizzazione ospitante e svilupparli quali aree in cui organizzare dei servizi psicologici;
  3. individuare insieme al gruppo di lavoro e all’organizzazione ospitante le organizzazioni pubbliche e private e gli interlocutori interessati a partecipare ad una ricerca-intervento;
  4. svolgere una ricerca-intervento tramite la metodologia dell’Analisi Emozionale del Testo – EAT – secondo come è stata modellizzata da Renzo Carli e da Rosa Maria Paniccia nel 2002 (Franco Angeli Editore) e analizzare i risultati ottenuti;
  5. Organizzare una restituzione agli interlocutori partecipanti e proporsi loro come gruppo di professionisti;
  6. fare un’offerta di servizi sui problemi incontrati tramite la ricerca-intervento.

Metodologia e strumenti da apprendere durante il tirocinio professionalizzante

La metodologia adottata è quella dell’analisi della domanda e dell’analisi emozionale del testo, quale strumenti di conoscenza della cultura di una data organizzazione e di un dato contesto. Tale analisi è utile per una duplice obiettivo: conoscere i problemi su cui si intende lavorare, ma anche mettere in rapporto i diversi interlocutori che di una certa questione si occupano, proponendo la competenza organizzativa del gruppo di lavoro quale dispositivo utile ad offrire servizi psicologici.
Si adotterà il metodo del lavoro di gruppo, quale dispositivo utile a coordinarsi e monitorare la propria implicazione nel lavoro.

Competenze da acquisire durante il tirocinio professionalizzante

Si richiede che il tirocinante acquisisca diverse competenze organizzative, come: la competenza a lavorare in gruppo e analizzare la propria implicazione emozionale nel lavoro psicologico-clinico, conoscere il funzionamento organizzativo delle organizzazioni degli psicologi, individuare e tessere rapporti con diversi stakeholders pubblici o privati accomunati da una certa questione, sviluppare una propria cultura di impresa utile i diversi contesti di lavoro.


CHI SIAMO

Pomerium Onlus è un’associazione di psicoterapeuti nata nel 2013 che lavora offrendo progetti e servizi per scuole, famiglie, cooperative, ASL ed enti locali. Propone attività di progettazione e ricerca-intervento volte allo sviluppo organizzativo di persone gruppi e istituzioni, a partire dalla prospettiva metodologica della psicosociologia e della psicoanalisi ad orientamento analisi della domanda.
Pomerium lavora principalmente promuovendo la convivenza delle categorie a rischio marginalizzazione nei contesti sociali e produttivi in cui interviene e si occupa inoltre di innovazione sociale, cioè della necessità di individuare nuovi modi per gestire i servizi per la disabilità, l’invecchiamento e l’integrazione, utilizzando gli strumenti della musealizzazione, del videomaking, dello storytellig per costruire una letteratura su questi complessi problemi.
I soci e i collaboratori di Pomerium si stanno al momento occupando di diversi progetti:

  • Sviluppare un centro clinico in cui offrire servizi psicologici e psicoterapeutici per scuole, famiglie, persone, gruppi e istituzioni.
  • Proporre alle scuole inferiori di Roma un corso di formazione per insegnanti denominato ‘Formazione alla competenza organizzativa: il gruppo classe come strumento di integrazione’. Tale corso è attualmente accreditato presso l’ufficio scolastico regionale della provincia di Roma.
  • Con un’associazione di famiglie e grazie a finanziamenti pubblici e privati, si sta occupando a partire del tema del “Dopo di noi” di costruire un modello abitativo per le persone con disabilità, non fondato sulla cura, ma sulla convivenza.
  • Con un’associazione di famiglie e tramite il finanziamento ‘Inclusione attiva’ della regione Lazio si sta occupando di creare un contesto produttivo e gratificante per le persone con disabilità che possa fungere da alternativa e integrazione per la rete dei centri diurni.
  • Tramite un primo finanziamento della comunità europea e un secondo della regione Lazio, si sta occupando di creare dei percorsi di riscoperta di un quartiere romano, della costruzione di un museo virtuale di questo territorio, con la possibilità di organizzare festival ed eventi che possano promuovere la convivenza al suo interno.
post

Progetto “Mastri Biscottai Crescono”

PROGETTO FINANZIATO DALLA REGIONE LAZIO E DAL FONDO SOCIALE EUROPEO – FSE

IDEA PROGETTUALE: Il progetto “Mastri Biscottai Crescono” nasce da una riflessione sul difficile inserimento lavorativo delle persone con disabilità. L’idea è quella di formare alle competenze spendibili nel mercato del lavoro, ma anche fornire stimoli ai destinatari del progetto, delineare una mission in cui possano riconoscersi e appassionarsi, intorno alla quale far nascere giorno dopo giorno un’impresa che li renda protagonisti, ciascuno con un proprio ruolo e una propria responsabilità.

CHI SIAMO: Committente del progetto è l’Associazione Ylenia e gli Amici Speciali”, un’associazione di famiglie interessate alla qualità della vita dei propri figli con disabilità, con particolare attenzione all’aspetto abitativo e lavorativo. Come esperte di cucina alberghiera parteciperà l’Organizzazione di Volontariato “Con Gli Altri”. In funzione di pubblicizzazione e di creazione di una clientela dei prodotti realizzati, così come con funzione di monitoraggio gestione del progetto, parteciperà l’associazione Pomerium Onlus. La cooperativa sociale Percorsi Zebrati Onlus. parteciperà invece come come esperta in educazione all’autonomia di persone con disabilità.

OBIETTIVI:Con il progetto intendiamo valorizzare le vocazioni personali di 15 giovani adulti con disabilità, realizzare a Roma una startup di biscotti per cani quale contesto produttivo a misura di persone con disabilità, sviluppare le competenze imprenditive e organizzative dell’associazione capofila YAS, sviluppare un senso di fiducia delle famiglie per il rapporto tra disabilità e contesti di lavoro, costruire un marchio di prodotti e servizi di eccellenza per animali domestici, costruire un “Grande Raccordo per l’Autonomia Lavorativa” – Rete GRAL – con i partner del progetto.

ATTIVITA’ NEL DETTAGLIO: Come previsto dalla Regione Lazio e dal Fondo Sociale Europeo – FSE – i N.15 partecipanti tra i 18 e i 35 anni hanno la possibilità di fare un’esperienza lavorativa retribuita di N.600 ore totali, ripartite in diverse fasi e attività (circa 15 ore a settimana) percependo per questo 300€ al mese per N.10 mesi. La prima fase consisterà nell’individuare i partecipanti e costruire un rapporto di fiducia con le loro famiglie. Gran parte delle attività del progetto, per un totale di N.432 ore, saranno svolte in N.3 piccoli gruppi di N.5 partecipanti che lavoreranno in parallelo, cioè “Biscuits workshop”, “Emporio di biscotti” e “Packaging e Marketing”. Altre attività saranno svolte in assetto plenario, come il corso di “Educazione all’Autonomia”, il “Corso sui Diritti e Doveri dei Lavoratori”, la “Simulazione di Impresa”, le visite in aziende e il monitoraggio degli obiettivi di operatori, partecipanti e le rispettive famiglie. Nello schema successivo le attività nel dettaglio.

ALTRI PARTNER DEL PROGETTO: Ognuno per un aspetto specifico, non ultimo, per far conoscere il progetto e i suoi risultati, il progetto vedrà la partecipazione della Direzione promozione Tutela ambientale e Benessere degli animali del Comune di Roma, l’Ordine dei medici Veterinari della provincia di Roma, l’Istituto Professionale di Stato per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera “Tor Carbone”, il Dipartimento di scienze e tecnologie chimiche dell’Università Tor Vergata, il Consiglio per la ricerca in agricoltura e l’analisi dell’economia agraria (CREA), l’Associazione italiana dei responsabili ed esperti di gestione progetto (ASSIREP).

CALL FOR PARTICIPANTS: TI INTERESSA PARTCIPARE? Sei una persona con disabilità, un ente pubblico o privato, un’associazione, una cooperativa o un professionista del settore e ti interessa avere maggiori informazioni sul progetto? Scrivi una mail a coordinamento@pomeriumonlus.org

Progetto finanziato dalla Regione Lazio e dal Fondo Sociale Europeo.

post

Carta dei servizi per famiglie

L’associazione offre servizi per diverse problematiche, come invecchiamento, disabilità e difficoltà a scuola, offrendo servizi di psicoterapia, sostegno allo studio, attività culturali o di gruppo. Si tratta di servizi proposti da professionisti e costruiti insieme a voi.

CHI SIAMO?

Pomerium Onlus è un’associazione di psicologi e psicoterapeuti che lavora offrendo progetti e servizi di alto livello a scuole, famiglie ed enti locali. Attraverso un’ampia conoscenza dei problemi affrontati vuole fungere da supporto nei momenti di cambiamento, difficoltà o crisi di persone, gruppi o istituzioni.

PERCHE’ RIVOLGERSI A POMERIUM?

La prospettiva psicologica dell’associazione é utile nei servizi offerti per individuare risorse e criticità presenti, costruire progettualità, individuare modalità utili o innovative per trattare i problemi, o anche per organizzare strategie e gestione della cura propria o di persone care.

SERVIZI PER FAMIGLIE

Un ausilio per conciliare tempi di lavoro e tempi di vita

QUALI SERVIZI PER QUALI PROBLEMI?

  • Giovani

Pomerium propone un supporto ai giovani nel complesso rapporto con la famiglia, la scuola o l’università, intesi come i principali contesti di vita quotidiana entro cui vengono vissuti i problemi di convivenza può capitare di vivere situazioni problematiche. Tali servizi possono connotarsi come sostegno allo studio e lo sviluppo di competenze sociali e relazionali, con particolare attenzione a studenti con disturbi dell’apprendimento, bisogni educativi speciali o che necessitano di conciliare attività scolastiche, sportive e agonistiche. L’intervento può svolgersi in sede, domiciliarmente o fuori casa, a seconda dei problemi e degli obiettivi individuati.

  • Anziani

Il servizio intende sostenere le persone e le famiglie che affrontano le problematiche connesse all’invecchiamento come il pensionamento, la non-autosufficienza, le malattie croniche, la solitudine e la gestione del rapporto con badanti e personale sanitario. Pomerium offre, perciò, spazi per pensare e realizzare attività di incontro e socializzazione con altri, ma anche supporto e gestione delle attività quotidiane o della cura.

  • Disabili

L’associazione offre un ausilio alle famiglie nelle quali è presente la disabilità di uno o più dei suoi componenti. L’intervento è volto alla promozione di attività formative, laboratoriali e lavorative per disabili giovani o adulti, ma anche per la creazione di tempo libero per gli altri componenti della famiglia.

  • Consulenza psicologica e psicoterapia

Possono rivolgersi agli psicologi dell’associazione tutti coloro che vivono l’esigenza o il desiderio di ripensare su alcuni aspetti problematici della propria vita quotidiana, lavorativa, affettiva, familiare o di studio, per una consulenza psicologica o per intraprendere una psicoterapia.

COME FUNZIONA IL SERVIZIO?

  • Incontri di conoscenza

I primi incontri sono utilizzati per definire obiettivi, tempi e modalità di lavoro. Si potrà così organizzare un progetto d’intervento in base alle necessità emerse.

  • Attività

Il servizio potrà avere luogo in sede, domiciliarmente o fuori casa, una o più volte a settimana, coinvolgere uno o più componenti della famiglia, a seconda dei problemi e degli obiettivi concordati.

  • Verifica

Sono inoltre previsti degli incontri di monitoraggio degli obiettivi, per discutere qualità e andamento del lavoro. Ciò consente di valorizzare gli sviluppi e di evidenziare criticità, per ridefinire eventualmente obiettivi e modalità di gestione del lavoro.

COME ACCEDERE AL SERVIZIO?

E’ possibile chiedere informazioni o un incontro di conoscenza telefonando ad uno dei numeri indicati di seguito, oppure inviando una mail a:

coordinamento@pomeriumonlus.org

Roma e Castelli Romani: 380/7958237

Salerno: 333/6666543

Terni e provincia: 328/8180618

www.pomeriumonlus.org

facebook.com/pomerium.onlus

Sede legale: Via Ferentino 48/A, 00172 Roma – C.F. 97765860586

Per maggiori informazioni sui servizi per famiglie può scaricare la brochure oppure la locandina.

brochure-servizi-alle-famiglie-pomerium-onlus-esterno       Brochure-Servizi-alle-famiglie-pomerium-onlus-interno

Locandina-servizi-famiglie-A3-pomerium-onlus